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亚博app_与其担心机器人抢工作不如提升自己竞争力
时间:2021-02-25 来源: 安全有保障 浏览量 25486 次
本文摘要:现在铁匠越来越少了,乍一看这是一个怪异的命题。

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现在铁匠越来越少了,乍一看这是一个怪异的命题。我们生活现代生活,许多机器正替我们更佳的加工金属,铁匠当然也就不必须了。  但是VisualCapitalist则明确提出了有所不同的观点。

如果机器能驾驶员卡车呢?如果机器能替代麦当劳的服务呢?如果机器能获取社保呢?  虽然现在对于机器的观点各异,但事实是,随着技术的革新,工作岗位也在发生变化。  一些有可能被机器占有的岗位未来也许知道不会消失,即使这种事知道再次发生了也不须要吃惊。我们现在唯一能做到的就是面临时代发展趋势,创建自己的核心竞争力。

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  右图表明了美国有所不同职位的工作时间  如果把社会工作非常简单的分成农民、蓝领、服务业、白领和其他的话就不会找到,在过去165年中,整体社会岗位结构在大大发生变化。  下面这张图是各分类职业岗位总量的变化,其结论与上面的完全相同。  在20世纪初,美国有1000万农民。

现在,农民数量只剩100万,但农民的生产效率却大幅提高。技术革新造成大量农民离职,但与此同时,技术革新也建构了更好服务业、蓝领和白领的工作岗位。  我们现在正处于一个类似于的转折点。

近几年,许多岗位消失,但许多岗位又破茧而出有。  1960年,11%的劳动力在工厂工作,而现在只有4%。  在1970年,有将近5%的劳动力兼任秘书工作,现在这个比例早已减为。

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但涉及人士的工作效率并没因此上升,因为电脑和电脑软件沦为了他们的好帮手。  如今,还有许多全球化的大型企业问世,但即使是像特斯拉这种代表着时代领先技术的企业也只雇用了6000名员工,大部分工作是由机器人已完成的。  虽然,机器人对于低收入市场的冲击看起来很可怕,但更加最重要的是要明白这是历史发展的趋势。

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如果想被机器人出局就必需掌控无法被机器人替代的技术。


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